امید به نجات Wilko در روز جمعه زمانی که داگ پوتمن، کارآفرین کانادایی پیشنهاد خود را برای خرده‌فروشی ارزان قیمت افزایش داد، تقویت شد.

پاتمن که در حال حاضر مالک HMV است، به نظر می رسد تنها طرفی است که علاقه مند به خرید نام Wilko و بخش بزرگی از خرده فروش در حال مبارزه است، و مشخص نیست که آیا آخرین پیشنهاد او برای دیدن شکسته شدن شرکت کافی باشد تا از فروش آن جلوگیری کند. قطعات، با از دست دادن 12500 شغل.

کارشناسان صنعت تردید دارند که یک معامله محقق شود زیرا Wilko به متخصصان بازسازی هیلکو حدود 40 میلیون پوند بدهکار است و اعتقاد بر این است که حداقل 20 میلیون پوند دیگر برای سفارش سهام جدید برای حفظ نام تجاری مورد نیاز است.

هیلکو به عنوان بستانکار اصلی تضمین شده، به طور موثر آینده شرکت را کنترل می کند و حق کلیه عواید حاصل از فروش نام تجاری ویلکو و سایر دارایی ها را دارد.

وام دادن به یک شرکت مشکل دار به امید نرخ بازدهی بالا، رویه بسیاری از متخصصان بازسازی است. توسط Hilco، برادران گوردون و مایک اشلی بنیانگذار Sports Direct استفاده شده است.

هیلکو ویلکو با قرض گرفتن پول در اوایل سال جاری، زمانی که شرکت با یک بحران مالی دست و پنجه نرم می کرد، ریسک بزرگی را پذیرفت که به طور بالقوه می توانست به نجات خرده فروش از ورشکستگی برای پوشش وام و بهره آن کمک کند.

همچنین، کتاب‌های ویلکو به دقت مورد بررسی قرار گرفت تا ببینند که آیا ممکن است معامله نجاتی از خود او مدت‌ها قبل از درگیر شدن سایر بازیکنان امکان‌پذیر باشد.

هنگامی که Wilko در 10 آگوست درخواست ورشکستگی داد، رابین هنری، رئیس حل و فصل اختلافات در شرکت حقوقی Collyer Bristow، گفت که مدیران PwC وظیفه دارند از منافع طلبکارانی مانند Hilco محافظت کنند.

این بدان معناست که Putman باید بیش از آنچه که می‌تواند با فروش موجودی و سایر دارایی‌ها، از جمله املاک اجاره‌ای و تحت مالکیت، ارائه دهد – در این مورد، فقط حدود چهار فروشگاه.

«اداره ها موظف به حفظ مشاغل یا باز نگه داشتن مغازه ها نیستند. البته، اگر کسی بتواند برای باز نگه داشتن کسب و کار و استخدام افراد بیشتر پیشنهاد دهد، مدیران با خوشحالی موافقت خواهند کرد.»

از تبلیغات خبرنامه بگذرید

جاناتان پولین از شرکت حقوقی هوارد کندی گفت که در حالی که کارگران حقوقی به عنوان طلبکار دارند، او موافق است: “اگر طلبکاران تضمین شده ای وجود داشته باشند که منافع آنها بر منافع کارگران بیشتر باشد، متولیان در حمایت از آن بسیار قوی خواهند بود.”

اگر آنها معتقدند که با انحلال شرکت می توانند دستاوردهای بیشتری داشته باشند، وظیفه آنهاست که این کار را انجام دهند.