خدمه پرواز امروز در بیش از 30 فرودگاه بزرگ در ایالات متحده به عنوان بخشی از روز جهانی اقدام خدمه پرواز، تجمع می کنند.

رویدادهای پیکت در شهر نیویورک، اورلاندو، میامی، سانفرانسیسکو، شارلوت، واشنگتن دی سی، دالاس، آتلانتا، شیکاگو، بوستون، کلیولند، لاس وگاس، لس آنجلس و چندین شهر بزرگ دیگر برنامه ریزی شده است. حدود 100000 مهماندار در سه اتحادیه مختلف کار می کنند انتظار می رود شرکت کردن.

این اعتراضات در حالی صورت می گیرد که بیش از دو سوم خدمه پرواز در ایالات متحده، خطوط هوایی یونایتد ایرلاینز، ساوت وست ایرلاینز، آلاسکا ایرلاینز، ایر ویسکانسین، امریکن ایرلاینز، Omni و Frontier در حال حاضر در حال مذاکره جدید برای مذاکره جمعی هستند.

این گروه در یکی از آنها گفت: «تکثیر جنسی قدیمی که به طور سنتی ارزش محل کار ما را بی ارزش کرده است، باید ریشه کن شود و ارزش واقعی کار ما جایگزین شود. نظر برای رویداد. «ساعات کاری ما باید جبران شود. ما نیاز به بازنشستگی داریم ما به انعطاف‌پذیری و کنترل زندگی‌مان نیاز داریم.»

بیش از 26000 مهماندار در امریکن ایرلاینز، به نمایندگی از انجمن خدمه پرواز حرفه ای (APFA) رای داد اعتصاب در آگوست 2023 با 99.47 درصد موافق را تصویب کند. در ایر ویسکانسین، یک شرکت آمریکایی ایگل، مهمانداران رای دادند 99% برای مجوز اعتصاب و بیش از 98 درصد خدمه هواپیمای ساوث وست ایرلاینز ماه گذشته به اعتصاب رای دادند.

«با دستمزدی که داریم، این به سادگی قابل دوام نیست. ما نمی‌توانیم با این دستمزدها زندگی کنیم.» دستمزد او از زمانی که در سال 1980 به شرکت هواپیمایی پیوسته است، تقریباً تغییر نکرده است. احساس می‌کنم مجبورم شغلم را رها کنم و چیز دیگری پیدا کنم یا اساساً در فقر به زندگی ادامه دهم.»

خدمه پرواز با نمایندگی انجمن خدمه پرواز-CWA (AFA) در خطوط هوایی متحده ثبت شد آنها در دسامبر 2023 برای داوری فدرال ثبت نام کردند و در حالی که مبارزه آنها برای یک قرارداد جدید اتحادیه مدتها به تعویق افتاد، اعتراضات متعددی را در صف اعتراض برگزار کردند.

داور فدرال درخواست شده توسط AFA اولین جلسه مذاکره ما را برای 19 مارس برنامه ریزی کرده است. سخنگوی United Airlines در ایمیلی گفت: “ما مشتاقانه منتظر همکاری با AFA برای جداسازی مسائل هستیم تا بتوانیم به کار در راستای یک توافق پیشرو در صنعت برای مهمانداران خود ادامه دهیم.”

مهمانداران هواپیمایی آلاسکا نتایج رای مجوز اعتصاب خود را امروز اعلام خواهند کرد.

ملیسا آزبورن به مدت 23 سال به عنوان مهماندار کار کرده و در هفت سال گذشته برای خطوط هوایی آلاسکا کار کرده است.

او گفت که از فاجعه 11 سپتامبر 2001 کاهش دستمزد و مزایا در قراردادهای اتحادیه وجود داشته است. رکود تجربه صنعت هوانوردی با این حال، او اضافه کرد که شرایط کار از زمان شروع همه‌گیری کووید-19 در سال 2020 به‌طور تصاعدی بدتر شده است، زیرا کارگران با قرار گرفتن در معرض ویروس، افزایش مسافران سرکش و اخیراً دست و پنجه نرم می‌کنند. چالش ها و مسائل با هواپیمای بوئینگ

آزبورن گفت: «حتی امروز، زمانی که من یونیفورم خود را می پوشم و سر کار می روم، همه ما درجات مختلفی از ترس را احساس می کنیم. احساس می‌کنم شرکت آن سطح از استرس را نمی‌شناسد، ارزش ما و کاری را که هر روز انجام می‌دهیم نمی‌شناسد.»

او تکذیب کرد انتظارات از خطوط هوایی آلاسکا که پیشنهادات اقتصادی اتحادیه قابل اجرا نبود. او گفت که خطوط هوایی آلاسکا و سایرین از همه گیری کووید-19 با سودهای بی سابقه بیرون آمدند و خطوط هوایی آلاسکا. داد دستمزد خلبان خارج از مذاکرات قرارداد و اخیرا افزایش یافته است رسیده است قراردادی برای خرید خطوط هوایی هاوایی

آزبورن گفت که این اعتراضات توسط خدمه هواپیما از اتحادیه‌ها و خطوط هوایی مختلف انجام می‌شد، زیرا همه آنها مشکلات مشابهی داشتند و برای پیشرفت‌های مشابه در صنعت مبارزه می‌کردند. ایده سازماندهی تظاهرات اعتراضی در خطوط هوایی و اتحادیه های مختلف از ایسلند آمد، جایی که او در یکی از آنها شرکت کرد. اعتصاب سراسری زنان در اکتبر 2023 در مشاغل و صنایع مختلف.

آزبورن گفت: «ببینید چگونه همه ما برای قراردادها می جنگیم، همه باید بر موانع مشابهی در مذاکراتمان غلبه کنیم و با واکنش های یکسان شرکت روبرو شویم. “این تاریخی خواهد بود. این بسیار قدرتمند است که به شرکت ها بگوییم که می بینیم شما چه می کنید و در همبستگی با هم خواهیم ایستاد. من 23 سال است که در این صنعت هستم و هرگز چنین چیزی ندیده ام.”